Mình đang tính đặt vé về quê nhưng chưa rõ Tết sang năm nghỉ từ ngày nào tới ngày nào. Mọi người cho mình hỏi lịch nghỉ Tết đã có quyết định chính thức chưa, nghỉ mấy ngày và mùng 1 là thứ mấy ạ? Công ty tư nhân có buộc nghỉ giống cơ quan nhà nước không?
Theo phương án đã được cấp có thẩm quyền chốt, Tết Âm lịch Đinh Mùi 2027 nghỉ 7 ngày liên tục, từ thứ Năm 4/2/2027 (28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư 10/2/2027 (mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi). Trong 7 ngày đó có 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật Lao động 2019 và 2 ngày nghỉ hằng tuần. Mùng 1 Tết là thứ Bảy 6/2/2027.
Đã có. Ngày 2/10/2026, Văn phòng Chính phủ ban hành Văn bản số 10065/VPCP-KGVX truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đồng ý phương án nghỉ một số dịp lễ, Tết năm 2026 và 2027, trên cơ sở tờ trình của Bộ Nội vụ. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập nghỉ Tết Âm lịch 2027 trong 7 ngày, từ 4/2 đến hết 10/2/2027.
Đây là điểm cần nhắc rõ: Bộ luật Lao động chỉ ấn định số ngày nghỉ Tết Âm lịch là 5 ngày, còn việc chọn ngày bắt đầu, ngày kết thúc và có hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền mạch hay không thì do Thủ tướng Chính phủ quyết định, trên cơ sở đề xuất của Bộ Nội vụ, và được công bố riêng cho từng năm. Vì vậy mỗi năm đều phải chờ thông báo mới, không thể suy ra từ năm trước.
Dịp Tết Bính Ngọ trước đó đã qua: mùng 1 Tết Bính Ngọ là thứ Ba 17/2/2026. Khi tra lịch nghỉ Tết của một năm cụ thể, bạn nên đối chiếu đúng văn bản của năm đó thay vì dùng lại lịch cũ.
| Ngày dương lịch | Thứ | Ngày âm lịch | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| 3/2/2027 | Thứ Tư | 27 tháng Chạp Bính Ngọ | Ngày làm việc cuối trước kỳ nghỉ |
| 4/2/2027 | Thứ Năm | 28 tháng Chạp | Ngày đầu tiên của kỳ nghỉ 7 ngày |
| 5/2/2027 | Thứ Sáu | 29 tháng Chạp | Ngày cuối năm cũ, đêm giao thừa |
| 6/2/2027 | Thứ Bảy | Mùng 1 tháng Giêng Đinh Mùi | Chính Tết |
| 7/2/2027 | Chủ nhật | Mùng 2 tháng Giêng | Trùng ngày nghỉ hằng tuần |
| 8/2/2027 | Thứ Hai | Mùng 3 tháng Giêng | Ngày nghỉ Tết |
| 9/2/2027 | Thứ Ba | Mùng 4 tháng Giêng | Ngày nghỉ Tết |
| 10/2/2027 | Thứ Tư | Mùng 5 tháng Giêng | Ngày cuối kỳ nghỉ |
| 11/2/2027 | Thứ Năm | Mùng 6 tháng Giêng | Trở lại làm việc |
Một chi tiết nhiều người bất ngờ: năm Bính Ngọ không có ngày 30 tháng Chạp. Tháng Chạp năm đó chỉ có 29 ngày, nên ngày cuối cùng của năm cũ – ngày người Việt quen gọi là “30 Tết” – thực tế là 29 tháng Chạp, rơi vào thứ Sáu 5/2/2027. Hiện tượng này xảy ra khá thường xuyên vì tháng âm lịch có 29 hoặc 30 ngày tùy chu kỳ Mặt Trăng.
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày trong năm:
| Dịp nghỉ | Số ngày | Thời điểm |
|---|---|---|
| Tết Dương lịch | 1 | 1/1 |
| Tết Âm lịch | 5 | Do người sử dụng lao động chọn trong các ngày cuối năm cũ và đầu năm mới |
| Ngày Chiến thắng | 1 | 30/4 |
| Ngày Quốc tế Lao động | 1 | 1/5 |
| Quốc khánh | 2 | 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau |
| Giỗ Tổ Hùng Vương | 1 | 10/3 âm lịch |
Một điểm dễ gây nhầm trong năm 2026: theo chính Văn bản số 10065/VPCP-KGVX nêu trên, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 1 ngày vào thứ Ba 24/11/2026 nhân Ngày Văn hóa Việt Nam, không hoán đổi ngày làm việc; với khối doanh nghiệp, Bộ Nội vụ chỉ khuyến khích áp dụng. Tuy nhiên đây chưa phải ngày nghỉ lễ luật định: danh mục tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 vẫn là 11 ngày. Chính phủ đã trình Quốc hội dự án luật bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 vào danh mục này; chỉ khi Quốc hội thông qua thì tổng số ngày nghỉ lễ, Tết mới thành 12 ngày.
Ngoài 11 ngày trên, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ. Bạn có thể xem chi tiết từng dịp trong các bài Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nào, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và lịch nghỉ lễ 2/9.
Khoản 3 Điều 112 cho phép người sử dụng lao động quyết định cách sắp xếp 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch theo một trong ba phương án:
Phương án được chọn phải thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Vì vậy, nhân viên doanh nghiệp tư nhân có thể nghỉ ít hơn hoặc nhiều hơn 7 ngày, lệch so với khối cơ quan nhà nước. Nhiều nơi còn cho nghỉ thêm bằng ngày phép năm hoặc nghỉ không lương theo thỏa thuận.
Theo khoản 3 Điều 111, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Cơ chế nghỉ bù này là lý do các kỳ nghỉ lễ thường dài hơn số ngày luật định.
Trường hợp phải đi làm trong dịp Tết, Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương theo ngày. Làm việc vào ban đêm được trả thêm ít nhất 30%; làm thêm giờ vào ban đêm còn được cộng thêm 20% tiền lương của giờ làm việc ban ngày của chính ngày đó.
Theo phương án đã được Phó Thủ tướng đồng ý tại Văn bản số 10065/VPCP-KGVX ngày 2/10/2026, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch Đinh Mùi 7 ngày liên tục, từ thứ Năm 4/2/2027 đến hết thứ Tư 10/2/2027. Bộ luật Lao động 2019 chỉ quy định 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch; 2 ngày còn lại là hai ngày nghỉ hằng tuần nằm trong kỳ nghỉ.
Mùng 1 tháng Giêng năm Đinh Mùi là thứ Bảy 6/2/2027. Đêm giao thừa là ngày 29 tháng Chạp năm Bính Ngọ, tức thứ Sáu 5/2/2027.
Không. Tháng Chạp năm Bính Ngọ chỉ có 29 ngày, nên năm đó không có ngày 30 tháng Chạp. Ngày cuối cùng của năm cũ là 29 tháng Chạp, tức 5/2/2027.
Không. Người sử dụng lao động được chọn một trong các phương án: nghỉ 1 ngày cuối năm cũ và 4 ngày đầu năm mới, 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm, hoặc 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm. Phương án đã chọn phải thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết được trả ít nhất 300% tiền lương, chưa kể tiền lương ngày lễ với người hưởng lương theo ngày. Nếu làm vào ban đêm còn được cộng thêm các khoản phụ cấp theo luật.
Thông tin chỉ mang tính tham khảo, không thay thế tư vấn của chuyên gia.
Thông tin chỉ mang tính tham khảo, không thay thế tư vấn của chuyên gia (bác sĩ, luật sư, chuyên viên tài chính).
Biên soạn & kiểm tra bởi Ban biên tập Hỏi Đáp Trực Tuyến · Cập nhật
Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời câu hỏi này.